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Fragen zu Care Arbeit

Care-Arbeit oder Sorgearbeit beschreibt die Tätigkeiten des Sorgens und Sichkümmerns. Bislang wurden diese Arbeiten überwiegend von Frauen geleistet, oft als unbezahlte Hausarbeit. Mit dem Wandel der Geschlechterordnung werden auch Hausarbeit, Sorge und Fürsorge neu verteilt. Migrantinnen aus armen Ländern bedienen die steigende Nachfrage in Ländern des globalen Nordens Die Debatte um immer noch hauptsächlich von Frauen geleistete, un- oder unterbezahlte Care-Arbeit ist nicht neu. Früher ein Thema vor allem der Frauenbewegungen, wird es heute in einem gesellschaftlich breiteren Kontext und unter veränderten (gleichstellungs)politischen Vorzeichen diskutiert. Wie lässt sich diese für Gesellschaft und Wirtschaft unverzichtbare Arbeit aufwerten Ein zentraler Faktor für die Ungleichheit zwischen Männern und Frauen ist, dass unbezahlte Hausarbeit, Pflege und Fürsorge - sogenannte Care-Arbeit - weltweit zu drei Vierteln von Frauen geleistet werden. Frauen und Mädchen arbeiten jeden Tag mindestens 12 Milliarden Stunden unbezahlt. Wenn man für diese Arbeit den Mindestlohn ansetzt. Debatte Care-Arbeit: Um das Kümmern kümmern. Fixiert auf Erwerbsarbeit vergessen wir, dass die Hinwendung zu anderen ebenso zum Menschsein gehört wie der Job. Care meint die Ansprechbarkeit. Hier finden Sie Fragen, die CARE häufig zum Thema Spenden gestellt werden. Sollte Ihre Frage dennoch nicht beantwortet werden, wenden Sie sich bitte direkt an unseren Spendenservice: spenden(at)care.de oder +49 (0)228 97563 - 26

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  1. »Care-Arbeit würde mehr Respekt erfahren, wenn Geld dahinter wäre«, davon ist James überzeugt. Die Ausbeutung unbezahlter Care-Arbeit ähnelt der Ausbeutung der Natur. Mehr Anerkennung für.
  2. Arbeit und Gesundheit; CARE; Informationen für Kliniken und Fachpersonal; CARE - Chancen auf Rückkehr ermöglichen . Aktueller Hinweis zur Erreichbarkeit: Die CARE-Beratung ist weiterhin telefonisch erreichbar. Durch die Corona-Krise kann der Anrufbeantworter der CARE-Hotline vorübergehend nicht regelmäßig abgehört werden. Bitte nehmen Sie daher auch gern über das zentrale CARE-Postfach.
  3. istische Theorien um Reproduktionsarbeit im Zuge der zweiten Frauenbewegung an. Dort wurde unbezahlte Hausarbeit als gesellschaftlich notwendige und zumeist von Frauen geleistete Arbeit sichtbar gemacht und ihre.
  4. 4 CARE-ARBEIT: TRÄGER, PERSONAL UND EHRENAMT 5 GOVERNANCE VON CARE-ARBEIT: KONZEPTIONELLE BEZÜGE 5.1 trukturwandel der Wirtschaft: Heimliche Heldinnen S 5.2 Institutionelle Ordnung: Jenseits des Industrialismus 5.3 Gleichwertige Lebensverhältnisse: Sorge um Care-Arbeit 6 STITUTIONELLER RAHMEN DER ARBEITSBEZIEHUNGEN IN 6.1 rbeitsrechtssysteme und tarifrechtliche Grundlagen A 6.2.
  5. Herzlich willkommen bei CARE! Sie haben verschiedene Möglichkeiten, zu uns Kontakt aufzunehmen: Einfach über das Formular oder persönlich bei unserem Spendenservice.Informationen rund um Ihre Spende und die Arbeit von CARE haben wir unter Fragen und Antworten für Sie zusammengestellt.. Journalistinnen und sonstige Medienvertreter wenden sich bitte auch außerhalb der Geschäftszeiten.
  6. Care-Arbeit. : Wer hat eigentlich verdient, gut zu leben? Die Theo Ina Praetorius stört es, wenn die Arbeit eines Waffenherstellers besser bezahlt wird als die einer Mutter. Sie fordert.

Kurzarbeitergeld hilft, Ihrem Betrieb wertvolle Arbeitskräfte zu erhalten, auch wenn Ihre Beschäftigten vorübergehend zu wenig Arbeit haben. Für die Zeit der Kurzarbeit ersetzt es Ihnen einen Teil der Kosten des Entgelts für Ihre Beschäftigten. Außerdem werden Ihnen die Sozialversicherungsbeiträge abzüglich der Arbeitslosenversicherung pauschaliert zu 50 oder 100 Prozent erstattet Can we afford not to Care? Eine genauere Betrachtung von Care und der Frage, wer für wen in welcher Situation sorgt, welche Voraussetzungen und auch Folgen gute (und auch schlechte) Care-Arbeit hat, eröffnet eine Perspektive auf die Gesellschaft, die auf solidarischem Umgang basiert

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Care-Arbeit:Gleichberechtigung muss wehtun. Gleichberechtigung muss wehtun. Corona macht die ungleiche Verteilung von Care-Arbeit sichtbar. Und selbst progressive Väter nutzen die Elternzeit. Frage, ob und wie sich das Wissen um die Geschlechterdifferenz gewandelt hat, um im Anschluss daran die Konstruktion des Geschlechterverhältnisses anhand der Ausführungen junger Erwachsener zum Thema Care zu entschlüsseln. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der geschlechts - spezifischen Verteilung von Lohn- und Sorgearbeit. Der soziale Bereich, den die Veränderun-gen der Geschlechter.

Unbezahlte Hausarbeit, Pflege und Fürsorg

Debatte Care-Arbeit: Um das Kümmern kümmern - taz

Fragen & Antworten - Spendenservice CAR

Care-Arbeit: Was Ihre Hausarbeit wert ist - DER SPIEGE

Care-Arbeit: Wer hat eigentlich verdient, gut zu leben

Zehn Fragen zu Menschenrechten | bpbFrauenpolitischer Rat Land Brandenburg eElla Carina Werner: Der Untergang des AbendkleidesHinaus zum Weltfrauentag! | Mathias Stein, MdBGrüne Jugend Frankfurt/* » #FeministischSolidarischGerecht*/wwwDer Platz der Frau ist in der Revolution – der FunkeDr